Head of Product

Етап розвитку бізнесу: команда в процесі створення великої гри та подвоєння фінансових показників продукту. Фаза стрімкого розвитку.

Team size: 10 людей, які працюють з початку заснування Hitica: 4 розробники, 1 гейм дизайнер, 2 художники, QA, product консультант та CEO.

Цілі на 2023 рік: перебудова робочих процесів під масштабування. Покращення результатів Fight For America.Запуск нових ігор. Зростання команди.

Цінності: 

• Задання трендів ігрової індустрії в світі
• Підтримка економіки України, сплата податків і створення нових робочих місць 
• Інноваційність і постійний розвиток
• Баланс свободи та відповідальності 
• Адекватність  
• #standwithUkraine

Ми шукаємо Head of Product, який має:

• Досвід роботи на посаді Product Manager, Project Manager або Producer в геймдев індустрії від 3х років
• Вміння та досвід працювати з аналізом бізнес-показників, проводити А/В тестування та приймати рішення на основі даних
• Розуміння інструментів монетизації продуктів та досвід з In-App монетизацією
• Портфоліо з комерційно успішними ігровими проектами
• Розуміння інструментів гейміфікації софтверних продуктів
• Практичний досвід перевірки продуктових гіпотез до їх реалізації з наступним аналізом ефективності
• Обов'язковий досвід створення та просування успішних продуктів
• Відмінні аналітичні здібності та навички вирішення проблем
• Досвід в розробці масштабного, успішного продукту
• Пристрасть до ігор та інновацій
• Комунікабельність, лідерські якості та навички вирішення проблем
• Розвинуті ігрове та креативне мислення
• Експертиза в діджітал маркетингу 
• English: Upper-intermediate і вище

Обовʼязки:

• Бути головним драйвером продукту та приймати участь у створенні нових ігор від самого початку розробки до релізу та після нього
• Керувати життєвим циклом продукту в гнучкому середовищі
• Перебудова внутрішніх процесів для масштабування компанії
• Збільшувати LTV ( lifetime value) ігор студії
• співпраця з UX/UI дизайнерами, технічними художниками, інженерами та продюсерами, щоб створювати найкращі у своєму класі функції продукту
• Керувати командою розробників
• Надавати вчасно відгуки про функціонал продукту команді
• Слідкувати за останніми тенденціями ринку та кращими практиками і пропонувати нові ідеї, щоб створювати найкращі ігри
• Приймати дизайнерські та стратегічні рішення
• Проводити моніторинг KPI продуктів: LTV, LT, ARPU, DAU/MAU, Churn та ін.
• Запускати, супроводжувати експерименти та інтерпретувати їх результати іншим членам команди
• Аналізувати ринкові можливості та визначити бачення продукту та стратегії
• Керувати, наймати та мотивувати свою команду з більш ніж 10 осіб
• Будувати бізнес-процеси у продуктовому напрямку

Soft skills:

• Любити робити ігри
• Проактивність
• Вміння брати на себе відповідальність
• Орієнтація на результат

КРI для цієї посади:

• Зростання LTV ( lifetime value) ігор 
• Задоволеність команди своєю роботою

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером з Indigo Tech Recruiters
• Знайомство з засновником та СЕО компанії Hitica
• Тестове завдання (опціонально) 
• Інтерв’ю з Product консультантом компанії Hitica

Умови співпраці:

• Ставка + profit sharing бонуси (орієнтовно X2 до фіксованого доходу)
• Працевлаштування ФОП 3 группа, у майбутньому в Дія.City
• Віддалена команда та робочі процеси
• Потенціал стати СЕО компанії
• Кожна друга п’ятниця на тижні - день самоосвіти, також планується перехід на 4 денний робочий день
• Медичне страхування та wellness-програми
• Оплачувана відпустка
• Можливість самостійно обирати комфортний для себе графік роботи
• Команда працює одночасно з 11:00 до 18:00 за київським часом, щоб обговорювати робочі питання в real time режимі
• Атмосфера взаєморозуміння, відкритості, довіри та можливість самореалізації

Локація: Віддалено. Знаходження в Україні або країні в тайм-зоні +/- 3 години за київським часом.