Рекрутер

Sleeper - бренд домашней одежды был основан в 2014 году Катей Зубаревой и Асей Варецей, экс-редакторами ведущих модных журналов, стартовый капитал которых состоял из 2000 долларов. В феврале 2019 года основательницы вошли в европейский список ​Forbes' 30 Under 30. В течение 2019 года команда Sleeper выросла с 20 до 50+ сотрудников, продажи выросли на 450%, годовой доход составил 4,3 миллиона долларов без привлечения инвестиций. В данный момент мы находимся на этапе становления стабильных бизнес-процессов.

Рекрутер
Full-time
English: Intermediate

Sleeper - бренд домашней одежды был основан в 2014 году Катей Зубаревой и Асей Варецей, экс-редакторами ведущих модных журналов, стартовый капитал которых состоял из 2000 долларов. В феврале 2019 года основательницы вошли в европейский список ​Forbes' 30 Under 30. 

В течение 2019 года команда Sleeper выросла с 20 до 50+ сотрудников, продажи выросли на 450%, годовой доход составил 4,3 миллиона долларов без привлечения инвестиций. В данный момент мы находимся на этапе становления стабильных бизнес-процессов. 

Заочно познакомиться с основателями компании можно здесь:

О компании можно почитать здесь: 

Ценности: 

Бизнес SLEEPER - не корпорация, SLEEPER не поддерживает концепции массового производства. Именно поэтому SLEEPER может тщательно контролировать качество, выполнять уникальные вышивки ручной работы шелковыми нитями и производить вещи по персональному заказу клиента.

SLEEPER гордится тем, что вы можете вывернуть свою пижаму и увидеть, что на дне она так же совершенна, как и снаружи. SLEEPER верит, что изнанка, как и все то, чего, казалось бы, никто не видит, должно быть такое же качественное и красивое, как и лицо.

Производство – гордость SLEEPER. Начав свой бизнес, SLEEPER мечтали, что он должен быть таким же красивым внутри, как и снаружи. Поэтому сделали все, чтобы вашу домашнюю одежду шили в прекрасном пространстве, на лучшем оборудовании специалисты с грандиозным опытом работы.

Задачи:

Поиск и подбор сотрудников различного уровня (от швеи, технолога до С-level позиций), в месяц будет 5-6 вакансий

Онбординг новых сотрудников

Работа с брендом компании

Работа интенсивная, но без переработок. Компания на стадии активного роста. 

Команда: рекрутинг лид, 1 рекрутер (джуниор), расширяется отдел рекрутинга. 

Мы ищем рекрутера с опытом работы в системной компании:

  • Опыт работы рекрутером от 2х лет
  • Опыт работы с вакансиями различного направления и уровня
  •  Английский язык - intermediate + 

Социальный пакет:

  • офис на Подоле (офис/ремоут - 1-2 дня в неделю удаленная работа)
  • ЗП - открыты к предложениям
  • в планах мед. страховка
  • скидки на продукцию компании
Our recruiter
Anastasia Grishchenko
Anastasia Grishchenko
Recruiter
Contact a recruiter
Recruiting / HR
Middle
Kyiv
Alla  Tsugulskaya
RPO Tech Recruiter - project work
English (Upper-intermediate)
English (Advanced)
Full-time
Part-time
Alla  Tsugulskaya
Senior/Middle Tech Recruiter
Remote,
English (Upper-intermediate)
English (Advanced)
Full-time
English (Upper-intermediate)
English (Advanced)
Full-time
Part-time
Remote,
English (Upper-intermediate)
English (Advanced)
Full-time