Міжнародна IT HR конференція «знАйТи відповідь!» #9

ДО УЧАСТІ ЗАПРОШУЮТЬСЯ:

Адміністративні та технічні керівники ІТ компаній, директори з персоналу, менеджери з персоналу, рекрутери ІТ компаній, представники рекрутингових компаній, рекрутери-фрілансери, представники ЗМІ.

ЯКІСТЬ СПІКЕРІВ НА КОНФЕРЕНЦІЇ ВИСТУПЯТЬ:

Кращі HR практики успішних ІТ компаній Росії, України та Білорусі. Провідні фахівці в галузі рекрутингу. Технічні фахівці. Керівники IT компаній

СПИСОК ЛИШЕ ДЕЯКИХ ТЕМ:

Компанія інвестує у розвиток співробітника: як зрозуміти, в кого вкладати? (Слава Панкратов)
Управлінські інструменти: відстеження стану людей (Олександр Орлов)
Вимірюємо ефективність айтішників (Асхат Уразбаєв)
Особистий бренд HR-а: навіщо ставати знаменитістю? (Марія Макарова)
Таланти рекрутера не тільки недоумство та відвага (Віка Придатко)
За лаштунками портальних рішень або вічний пошук досконалості(Фаїна Лернер)
Екскурс у світ WEB розробки (Дмитро Лаабе)
Про гейміфікацію серйозно (Олександр Ширманов)
Епістолярний рекрутинг (Ганна Стеценко)
Як скласти ефективну стратегію пошуку та візуалізувати її за допомогою діаграми зв'язків (Сергій Дмитриченко)
Преміювання для IT — фікція чи працюючий інструмент? (Елеонора Якименка)
Сучасні тенденції світового рекрутингу (Віктор Сорока)
Особиста (не)ефективність у контексті компанії або тупняк як чума 21 століття (Максим Дорофєєв)
6 найнепристойніших поз HR-брендингу і чи варто їм займатися взагалі (Катерина Дробот)