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RECRUITMENT AGENCY

300.000+ der besten IT-Talente in unserer Datenbank. Erhalten Sie die ersten Kandidaten innerhalb einer Woche.

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INDIGO Tech Recruiters

Wer wir sind

Wir sind ein internationaler Hub für Tech-Talente mit 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Executive Search und RPO. 95% unserer Kunden kommen wieder.

Wir helfen Unternehmen in 26 Ländern, Dreamteams aufzubauen, indem wir Kandidaten finden, die genau den Anforderungen entsprechen. Ungefähr jeder fünfte Kandidat erhält ein Jobangebot.

Wir sind effektiv, da wir fortschrittliche Automatisierungs- und Suchtechnologien einsetzen.
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1700+
erfolgreiche Einstellungen
360+
Kunden aus 26 Ländern
17
Jahre Erfahrung im Recruiting
6
Tage dauert es, die ersten perfekten Kandidaten zu finden und auszuwählen
300 000+
IT-Talente in unserer Datenbank

Unsere Dienstleistungen

Executive Search

Executive Search

Wir stellen Führungskräfte ein, die erfolgreich die Ziele der Unternehmen erreichen.
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Sourcing

Sourcing

Wir erstellen eine relevante Liste von Talenten für Ihre Stelle.
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On-Demand-Recruiter

On-Demand-Recruiter

Wir stellen temporäre Recruiter bereit, um Ihrem Unternehmen in Spitzenzeiten beim Wachstum zu helfen oder wenn Ihrem Team Expertise fehlt.
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BPO

BPO

Wir bieten umfassende Lösungen für die Personalauswahl und das Management von Geschäftsprozessen, sodass sich unsere Kunden auf ihre Kernziele konzentrieren können.
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Warum wählen Sie uns

Vimeo
Vimeo hat Indigo eingesetzt, um einen Manager in der Ukraine einzustellen. Wir haben sie frühzeitig in den Prozess eingebunden, und sie haben mit uns zusammengearbeitet, bis das Ergebnis erreicht war. Sie halfen dabei, Kandidaten zu finden, Interviews zu organisieren, mit uns zusammenzuarbeiten, um Stellenbeschreibungen zu definieren und eine effektive Einstellungsstrategie zu entwickeln. Sie unterstützten uns bei Verhandlungen und gaben während des gesamten Prozesses nützliche Ratschläge, was zu einer Liste qualifizierter Kandidaten führte, die perfekt zu unseren Bedürfnissen passten. Insgesamt waren wir mit dem Indigo-Team und den Endergebnissen zufrieden.
Tiltingpoint
Indigo Tech Recruiters präsentieren uns immer Kandidaten, die unseren Erwartungen entsprechen. Die Partnerschaft hat von Anfang an positive Ergebnisse gebracht. Jeder neue Mitarbeiter integriert sich perfekt in unser bestehendes Team. Indigo Tech Recruiters sind sehr professionell und offen für Feedback zu ihren Prozessen. Vom Moment der Kontaktaufnahme mit Indigo Tech Recruiters an erhielten wir den höchsten Service- und Kommunikationsstandard von ihrem Team.
Jam City
Die Zusammenarbeit half Jam City, viele Spieledesigner rechtzeitig einzustellen, die erfolgreich unserem Team beitraten und sich integrierten. Indigo Tech Recruiters sind professionell und angenehm in der Zusammenarbeit. Selbst bei Remote-Arbeit bleiben sie professionell. Wir haben mit Indigo zusammengearbeitet, weil wir wussten, dass sie sich in der Talentakquise in Osteuropa auskennen und einen hervorragenden Talentpool für GameDev bieten.
YayPay
Indigo Tech Recruiters wissen, wie man die richtigen Leute für das Kernteam findet. Dank ihnen haben wir einen qualifizierten Delivery Director und Senior Developers eingestellt. Trotz unserer engen Rahmenbedingungen und Budgets fand Indigo die perfekte Ergänzung für unser Team, ohne Kompromisse bei den Qualifikationen der Kandidaten einzugehen. Ihr Einstellungsprozess war transparent und effizient. Dadurch haben wir den Entwicklungstermin des Produkts eingehalten.
PayDock
Die Zusammenarbeit mit dem Indigo-Recruiting-Team war eine effiziente und angenehme Erfahrung. Dank der Beteiligung von Indigo Tech Recruiters konnten wir qualifizierte und professionelle Kandidaten einstellen. Die Kommunikation und Pünktlichkeit des Teams haben uns während des gesamten Arbeitsprozesses beeindruckt. Ihr Rekrutierungsprozess war entscheidend für den Erfolg des Projekts. Sie taten alles, um den gesamten Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir konnten unsere Ziele in kürzester Zeit erreichen.
Wise
Nachdenkliche und professionelle Recruiter bei Indigo scheuen keine herausfordernden Aufgaben und inspirieren mit ihrer positiven Einstellung alle um sie herum.
Fareportal
Wir haben begonnen, mit INDIGO (.GIDNI) zu arbeiten, aufgrund ihres ausgezeichneten Rufs. Durch unsere eigene Erfahrung haben wir bestätigt, dass wir ihnen vertrauen können. Sie haben hervorragende Arbeit bei der Auswahl von Kandidaten geleistet, die unseren Anforderungen entsprachen, bevor sie die Lebensläufe weiterleiteten. Wir haben einen Country Manager eingestellt. Ihr klarer Arbeitsprozess und die professionelle Kommunikation bleiben nicht unbemerkt.
Pitney Bowes
Die Agentur hat uns geholfen, einen Country Manager zu finden. Trotz der schwierigen Natur der Position verlief der Prozess zügig. Wir haben während des Projekts eine gute Kommunikation aufgebaut. Dies ermöglichte es uns, unsere Erwartungen schnell zu klären und anzupassen und Kandidaten mit einem beeindruckenden Erfahrungsniveau zu erhalten.
RevenueGrid
Die Zusammenarbeit mit der Agentur war sehr produktiv. Wir erhielten eine umfassende Marktanalyse und die Gewissheit, dass wir einen Head of Marketing für Revenue Grid in der Ukraine finden würden. Das Team der Agentur half uns, genau die Person zu finden, die wir suchten.
Ambisafe
Ich bin sehr beeindruckt, wie Indigo den Typ Kandidaten, den wir suchten, so genau bestimmen konnte – sie haben ein perfektes Verständnis dafür, was eine Führungskraft auf höchster Ebene ausmacht. Mir gefiel alles am Prozess: die Kommunikation, die regelmäßigen Berichte und die hochwertigen Kandidaten. Es macht Freude, mit diesem Anbieter zu arbeiten!
ThredUP
Die Qualität der Kandidaten ist sehr hoch. Indigo leistet großartige Arbeit bei der Prüfung der Kandidaten und der Festlegung der Erwartungen für die Rollen, bevor sie uns übermittelt werden. Sie sind sehr reaktionsschnell, selbst außerhalb der Geschäftszeiten. Was wir an der Arbeit von Indigo am meisten schätzen, ist ihre Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit.
Wix
Indigo ist eine der bekanntesten IT-Rekrutierungsagenturen in der Ukraine.
ALLO
Qualitätsservice zu einem vernünftigen Preis!
Kyivstar
Wir sind zufrieden mit der Qualität der Kandidaten und dem Zeitrahmen, der benötigt wurde, um die Stellen zu besetzen. Wenn man die Talentsuche jemandem von außen anvertraut, ist es nicht einfach, das perfekte Match bei den Soft Skills zu finden. Für ein Produktunternehmen ist dies besonders wichtig. Indigo weiß, was gebraucht wird, und schlägt keine ungeeigneten Kandidaten vor. Im Vergleich zu anderen Rekrutierungsagenturen kann ich sagen, dass Indigo die beste ist. Wir arbeiten schon lange zusammen. Ich empfehle die Agentur als zuverlässigen Partner.

Das Team von INDIGO Tech Recruiters

Wir haben die professionellsten Headhunter und Manager zusammengestellt:
Anna Stetsenko
Gründerin
  • 16 Jahre Unternehmertätigkeit in den Bereichen IT, Start-ups, HR-Tech, Bildung, Entwicklung und Investitionen
  • Gründete 2007 die IT-Recruiting-Agentur INDIGO Tech Recruiters
  • 5000+ Stunden Beratung, Coaching und Mentoring in Führung und Humankapital
  • Ausbildung:
    • Universität Haifa, Management
    • KMBS, MBA
  • Mitglied des Aspen Institute Kyiv
Kateryna Osadchuk
Miteigentümerin und CEO
  • Eine Führungskraft auf C-Level mit über 16 Jahren Erfahrung im strategischen Personalwesen, Change Management und in der Organisationsentwicklung.
  • Hat mehr als 4’000 Interviews durchgeführt, mit Fokus nicht nur auf die Talentakquise, sondern auf den Aufbau leistungsstarker Teams.
  • Erfolgreich Teams von 10 auf 200 Personen skaliert und dabei das Unternehmenswachstum und die Anpassungsfähigkeit an Veränderungen gesichert.
  • Organisation mehrerer Assessment-Center zur Bewertung und Entwicklung von Führungspotenzialen.
  • Autorin von über 100 Artikeln, darunter jährliche Gehaltsanalysen für Führungskräfte auf C-Level im IT-Bereich.
  • Ausbildung: Universität Zürich (Sustainable Finance), INSEAD (FinTech), MIT (AI), Nationale Taras-Schewtschenko-Universität Kiew (Psychologie), Nationale Universität für Wirtschaft Tugan-Baranovsky (Wirtschaft), Kiew-Mohyla Business School (Effektive HR-Systeme).
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Wir in den Medien

IT REKRUTIERUNG AGENTUR INDIGO

Die Notwendigkeit, IT-Personal auszuwählen, wird immer dringlicher für Unternehmen in verschiedenen Sektoren: Nicht nur Technologieunternehmen, sondern auch Geschäftsakteure außerhalb der IT wollen Spezialisten anziehen, die Softwareprodukte für sie entwickeln, Informationssysteme unterstützen, Cybersicherheit gewährleisten und mehr. Unternehmen konkurrieren miteinander, aber ohne Kenntnis der Besonderheiten dieses engen Marktes kann die Suche Monate dauern.

Wir sind der Meinung, dass es für Unternehmen optimal ist, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und die Suche nach IT-Talenten einer IT-Rekrutierungsagentur zu überlassen. Das INDIGO-Team arbeitet seit 2007 auf diesem Markt, was uns ermöglicht hat, wertvolle Expertise zu sammeln und die größte Kandidatendatenbank zu schaffen. Dabei bleiben wir flexibel und offen für die Anwendung neuer Suchtechnologien, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und optimale Fristen bei hoher Qualität einzuhalten.

Unsere Rekrutierungsagentur arbeitet nach dem Prinzip der dreifachen Prüfung – der Kunde kann auf eine schnelle Erstellung eines Kandidatenpools und die Auswahl der relevantesten Spezialisten zählen. Außerdem arbeitet für jedes Projekt ein spezielles Team erfahrener Recruiter, die sich auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens konzentrieren.

Die Rekrutierung von IT-Spezialisten ist ein eigenes Berufsfeld, das eine Reihe von spezialisierten und allgemeinen Fähigkeiten umfasst. Wir besitzen nicht nur diese Fähigkeiten, sondern bilden auch andere in unserer Recruiter-Schule aus. Wir haben viel zu teilen – von der Suchstrategie bis zum Angebot an den Kandidaten, wir nutzen bewährte Arbeitsmittel und bauen Beziehungen auf Vertrauen auf, deshalb kehren 95% der Kunden mit neuen Stellenanzeigen zu uns zurück.