Head of Sales (Fintech / Crypto / Payments)

Шукаємо Head of Sales у продукт, що понад 3 роки розвиває криптопроцесінг, управління цифровими активами, real-time аналітику та автоматизацію виплат. Наш продукт уже використовується міжнародними клієнтами й зараз виходить на новий рівень масштабування. Компанія має стійкий фінансовий фундамент, нове інвестиційне партнерство та активно працює з двома маркетинговими агентствами над брендом та Go-to-Market стратегією. Ми переходимо від стадії стартапу до стадії масштабованого продукту.

Head of Sales (Fintech / Crypto / Payments)
Повна зайнятість

Місія ролі

Запустити та масштабувати sales-функцію з нуля: побудувати процеси, особисто здійснювати перші продажі, сформувати команду під ріст вхідного потоку та перетворити теплі контакти й власний нетворк у стабільний pipeline.

Основні завдання

  • Побудова sales-стратегії та процесів із нуля.
  • Особисті B2B-продажі на старті, ведення переговорів і закриття угод.
  • Формування воронки, pipeline та системи прогнозування.
  • Вибір та налаштування CRM (HubSpot/Salesforce).
  • Тісна співпраця з маркетингом для обробки лідів.
  • Нетворкінг у crypto/fintech: інтро, партнерства, конференції.
  • Формування та управління командою продажів (2–3 людини при рості демо).
  • Спільна робота над KPI/OKR із консультантом із продажів.

Вимоги

  • -Від 4 років досвіду у Sales в IT-продуктах із фокусом на Fintech/Payments/Crypto.
  • Практичний B2B-досвід на міжнародних ринках (EU, MENA, Азія; буде плюсом LatAm/NA).
  • Власний нетворк у crypto/fintech.
  • Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
  • Англійська - C1.
  • Бонусом: досвід у Web3/крипто-компаніях чи у фінтех-лідерах.

Soft skills: проактивність, амбіційність, енергійність, відчуття темпу діалогу, вміння обробляти заперечення, здорове почуття гумору.

Що пропонуємо

  • Конкурентну компенсацію (фікс + бонус).
  • Опціони для long-term команди (кліф 3 роки, вестинг за політикою компанії).
  • Стабільність: понад 3 роки роботи без затримок зарплат, плюс підтримка інвестора.
  • Можливість з нуля поставити sales-машину і впливати на GTM-стратегію.
  • Участь у міжнародних конференціях і поїздки для нетворкінгу.


Unser Recruiter
Юлія  Кріль
Юлія Кріль
Rekrutierer kontaktieren
Sales
Remote
Марта Стопець
Senior Health & Safety Inspector / Manager
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Chief Production Officer
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Finance Manager
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, Denmark)
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
PHP Developer (Yii2 / Symfony)
Повна зайнятість
Анастасія Усенко
Senior Back-end Software Engineer
Remote,
Англійська (Upper-intermediate)
Повна зайнятість
Антоніна Матюшко
Head of Growth Marketing
Повна зайнятість
Юлія  Кріль
Data Engineer
Remote,
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість