Recruitment Process Outsourcing

Analysieren Sie die Geschäftsanforderungen, arbeiten Sie mit der Arbeitgebermarke und rekrutieren Sie Personen, die das Unternehmen erfolgreicher machen können.

Recruitment Process Outsourcing
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27
Professionelle Recruiter und Sourcer.
170+
Kunden aus 26 Ländern.
1
Monat ist die durchschnittliche Rekrutierungszeit.

Unsere Vorteile

RPO ist ein Service, bei dem Sie unseren Recruitern die Verantwortung für die Suche und Auswahl von Experten übertragen. Unser Team arbeitet in verschiedenen Formaten: vollständige/teilweise Auslagerung oder Outstaffing, wenn der Recruiter für die Projektlaufzeit in Ihr Recruiting-/Talent-Acquisition-Team überführt wird.
Voller Datenzugriff
Wir teilen die Kandidatendatenbank und alle Projektinformationen.
Maximales Engagement
Der Recruiter ist vollständig in den Betrieb des Unternehmens eingebunden, studiert die Unternehmenskultur, um den perfekten Kandidaten zu finden und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Gesparte Zeit und Geld
Der Recruiter kommuniziert direkt mit den Hiring Managern ohne Vermittler und reduziert die Kosten für die Rekrutierung mehrerer Spezialisten.
Entwicklung der Arbeitgebermarke
Wir fördern die Arbeitgebermarke: Ein Recruiter kann im Namen Ihres Unternehmens arbeiten.
Arbeiten mit Datenbanken
Die RPO-Recruiter haben Datenbanken mit Entwicklern, Managern und Top-Managern. Darunter befindet sich sicher Ihr zukünftiger Mitarbeiter.
Keine Bürokratie
Ein ausgelagerter Recruiter deckt die Bedürfnisse des Unternehmens sehr schnell ab. Keine Notwendigkeit, sich mit Ein- oder Ausstiegsverfahren zu befassen.

Wie wir arbeiten

Wir sind bereit, schnell mit der Arbeit zu beginnen und Ergebnisse zu liefern.
Beratung anfordern

Stufe 1

Projekt analysieren, Arbeit bewerten und Vereinbarung abschließen.

Stufe 2

Die RPO-Recruiter finden Kandidaten und bewerten deren Fähigkeiten gemäß den Anforderungen.

Stufe 3

Bericht und alle Projektdaten vorbereiten und übergeben.

Warum RPO und nicht eine Agentur oder ein Inhouse-Team?

Wichtige Unterschiede zwischen RPO, Inhouse-Team und Agentur.
Inhouse. Агентство RPO
Alle Kandidatendatenbanken gehören dem Kunden. + - +
Zusammengefasste Kandidatenempfehlungen. + - +
Entwicklung der Arbeitgebermarke. + - +
Effiziente Zusammenarbeit mit dem HR-Team. + - +

Erzählen Sie alles detailliert in der Präsentation.

Möchten Sie Positionen wirklich schnell besetzen und sich keine Gedanken darüber machen, wo Sie Spezialisten finden? Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an und wir senden Ihnen die Präsentation mit einer detaillierten Servicebeschreibung.
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Unsere Kunden

Vimeo Tiltingpoint Jam City Rakuten Genesis healthjoy pharmbills airSlate oracle YayPay Leonteq PayDock Wise Web3 Labs Talkable COMFY Netpeak Finverity Covantis k-health Fareportal Pitney Bowes RevenueGrid Ambisafe ThredUP Wix ALLO Kyivstar
Unternehmensbewertung Vimeo
Vimeo hat Indigo eingesetzt, um einen Manager in der Ukraine einzustellen. Wir haben sie frühzeitig in den Prozess eingebunden, und sie haben mit uns zusammengearbeitet, bis das Ergebnis erreicht war. Sie halfen dabei, Kandidaten zu finden, Interviews zu organisieren, mit uns zusammenzuarbeiten, um Stellenbeschreibungen zu definieren und eine effektive Einstellungsstrategie zu entwickeln. Sie unterstützten uns bei Verhandlungen und gaben während des gesamten Prozesses nützliche Ratschläge, was zu einer Liste qualifizierter Kandidaten führte, die perfekt zu unseren Bedürfnissen passten. Insgesamt waren wir mit dem Indigo-Team und den Endergebnissen zufrieden.
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Unternehmensbewertung Tiltingpoint
Indigo Tech Recruiters präsentieren uns immer Kandidaten, die unseren Erwartungen entsprechen. Die Partnerschaft hat von Anfang an positive Ergebnisse gebracht. Jeder neue Mitarbeiter integriert sich perfekt in unser bestehendes Team. Indigo Tech Recruiters sind sehr professionell und offen für Feedback zu ihren Prozessen. Vom Moment der Kontaktaufnahme mit Indigo Tech Recruiters an erhielten wir den höchsten Service- und Kommunikationsstandard von ihrem Team.
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Unternehmensbewertung Jam City
Die Zusammenarbeit half Jam City, viele Spieledesigner rechtzeitig einzustellen, die erfolgreich unserem Team beitraten und sich integrierten. Indigo Tech Recruiters sind professionell und angenehm in der Zusammenarbeit. Selbst bei Remote-Arbeit bleiben sie professionell. Wir haben mit Indigo zusammengearbeitet, weil wir wussten, dass sie sich in der Talentakquise in Osteuropa auskennen und einen hervorragenden Talentpool für GameDev bieten.
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Unternehmensbewertung Rakuten
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Unternehmensbewertung Genesis
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Unternehmensbewertung healthjoy
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Unternehmensbewertung pharmbills
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Unternehmensbewertung airSlate
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Unternehmensbewertung oracle
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Unternehmensbewertung YayPay
Indigo Tech Recruiters wissen, wie man die richtigen Leute für das Kernteam findet. Dank ihnen haben wir einen qualifizierten Delivery Director und Senior Developers eingestellt. Trotz unserer engen Rahmenbedingungen und Budgets fand Indigo die perfekte Ergänzung für unser Team, ohne Kompromisse bei den Qualifikationen der Kandidaten einzugehen. Ihr Einstellungsprozess war transparent und effizient. Dadurch haben wir den Entwicklungstermin des Produkts eingehalten.
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Unternehmensbewertung Leonteq
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Unternehmensbewertung PayDock
Die Zusammenarbeit mit dem Indigo-Recruiting-Team war eine effiziente und angenehme Erfahrung. Dank der Beteiligung von Indigo Tech Recruiters konnten wir qualifizierte und professionelle Kandidaten einstellen. Die Kommunikation und Pünktlichkeit des Teams haben uns während des gesamten Arbeitsprozesses beeindruckt. Ihr Rekrutierungsprozess war entscheidend für den Erfolg des Projekts. Sie taten alles, um den gesamten Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir konnten unsere Ziele in kürzester Zeit erreichen.
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Unternehmensbewertung Wise
Nachdenkliche und professionelle Recruiter bei Indigo scheuen keine herausfordernden Aufgaben und inspirieren mit ihrer positiven Einstellung alle um sie herum.
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Unternehmensbewertung Web3 Labs
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Unternehmensbewertung Talkable
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Unternehmensbewertung COMFY
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Unternehmensbewertung Netpeak
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Unternehmensbewertung Finverity
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Unternehmensbewertung Covantis
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Unternehmensbewertung k-health
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Unternehmensbewertung Fareportal
Wir haben begonnen, mit INDIGO (.GIDNI) zu arbeiten, aufgrund ihres ausgezeichneten Rufs. Durch unsere eigene Erfahrung haben wir bestätigt, dass wir ihnen vertrauen können. Sie haben hervorragende Arbeit bei der Auswahl von Kandidaten geleistet, die unseren Anforderungen entsprachen, bevor sie die Lebensläufe weiterleiteten. Wir haben einen Country Manager eingestellt. Ihr klarer Arbeitsprozess und die professionelle Kommunikation bleiben nicht unbemerkt.
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Delivery Director
Unternehmensbewertung Pitney Bowes
Die Agentur hat uns geholfen, einen Country Manager zu finden. Trotz der schwierigen Natur der Position verlief der Prozess zügig. Wir haben während des Projekts eine gute Kommunikation aufgebaut. Dies ermöglichte es uns, unsere Erwartungen schnell zu klären und anzupassen und Kandidaten mit einem beeindruckenden Erfahrungsniveau zu erhalten.
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Country Manager
Unternehmensbewertung RevenueGrid
Die Zusammenarbeit mit der Agentur war sehr produktiv. Wir erhielten eine umfassende Marktanalyse und die Gewissheit, dass wir einen Head of Marketing für Revenue Grid in der Ukraine finden würden. Das Team der Agentur half uns, genau die Person zu finden, die wir suchten.
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Head of Marketing
Unternehmensbewertung Ambisafe
Ich bin sehr beeindruckt, wie Indigo den Typ Kandidaten, den wir suchten, so genau bestimmen konnte – sie haben ein perfektes Verständnis dafür, was eine Führungskraft auf höchster Ebene ausmacht. Mir gefiel alles am Prozess: die Kommunikation, die regelmäßigen Berichte und die hochwertigen Kandidaten. Es macht Freude, mit diesem Anbieter zu arbeiten!
Johnny Kartakov
СЕO Ambisafe
Unternehmensbewertung ThredUP
Die Qualität der Kandidaten ist sehr hoch. Indigo leistet großartige Arbeit bei der Prüfung der Kandidaten und der Festlegung der Erwartungen für die Rollen, bevor sie uns übermittelt werden. Sie sind sehr reaktionsschnell, selbst außerhalb der Geschäftszeiten. Was wir an der Arbeit von Indigo am meisten schätzen, ist ihre Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit.
Kevin Martin
Lead Technical Recruiter
Unternehmensbewertung Wix
Indigo ist eine der bekanntesten IT-Rekrutierungsagenturen in der Ukraine.
Natalia Zaslavskaya
HRM & COO
Unternehmensbewertung ALLO
Qualitätsservice zu einem vernünftigen Preis!
Alexey Turyshev
Human Resources Director
Unternehmensbewertung Kyivstar
Wir sind zufrieden mit der Qualität der Kandidaten und dem Zeitrahmen, der benötigt wurde, um die Stellen zu besetzen. Wenn man die Talentsuche jemandem von außen anvertraut, ist es nicht einfach, das perfekte Match bei den Soft Skills zu finden. Für ein Produktunternehmen ist dies besonders wichtig. Indigo weiß, was gebraucht wird, und schlägt keine ungeeigneten Kandidaten vor. Im Vergleich zu anderen Rekrutierungsagenturen kann ich sagen, dass Indigo die beste ist. Wir arbeiten schon lange zusammen. Ich empfehle die Agentur als zuverlässigen Partner.
Alina Moskalenko
IT Recruitment Specialist
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