Talent Sourcer

Ми, Indigo - Tech Recruiters, міжнародна рекрутингова агенція. Закриваємо складні вакансії від інженерів до топ-менеджерів. В цифрах. Команда — 10 профі. 18 років роботи, 1800+ закритих вакансій, 360 клієнтів у 26 країнах. У власній базі — 500 000 технічних талантів. 1000+ ІТ-рекрутерів і 100+ кар’єрних консультантів пройшли навчання в нашій академії

Talent Sourcer
Повна зайнятість
Англійська: Intermediate

Наші цінності:  Результат — Турбота — Розвиток

Наша формула успіху: Людяність * Технології 

Команда:  топ-перформери, наполегливі в досягненні результату, любимо рекрутинг та професійні виклики 

Підходи: cмарт-сорсинг, data-driven рішення, багато автоматизації та AI, довготривалі партнерства з Клієнтами та Талантами

Клієнти: швидко зростаючі українські та міжнародні бізнеси тв сферах  FinTech, Defence, Health, Cybersecurity, Climate, AI/Data, E-commerce, Creativity та суміжних сферах

Географія пошуку: глобально з фокусом на Україні 💛💙, Східній та Центральній Європі, Латинській Америці, США та Канаді 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо уважного й креативного Talent Sourcer, який/яка буде формувати якісний пайплайн релевантних талантів для кожної вакансії в оптимальні строки:

  • 2+ роки досвіду у сорсингу чи IT-рекрутингу
  • віддаєте перевагу сорсингу, як напрямку професійного розвитку
  • вмієте знаходити навіть «пасивних» кандидатів
  • володієте Boolean search, LinkedIn Recruiter, GitHub та іншими інструментами
  • можете швидко адаптуватися до різних проєктів і підтримувати високий темп роботи
  • цікавитесь технологіями,  автоматизацією та AI
  • знаєте англійську від Intermediate+ (reading & writing) 

Що ви будете робити

  • Розробляти плани пошуку та досліджувати ринок кандидатів 
  • Шукати й залучати кандидатів на інженерні, бізнесові та керівні ролі
  • Використовувати сучасні інструменти пошуку та нестандартні підходи
  • Працювати в команді з досвідченими рекрутерами Indigo
  • Формувати перший контакт із кандидатами й створювати позитивний досвід.
  • Запускати автоматизовані аутріч-кампанії (email/LinkedIn), проводити A/B-тестування, підвищувати open/reply/interested rate за рахунок персоналізації
  • Проводити первинний скринінг потенційних кандидатів в переписці та призначати співбесіди з рекрутерами
  • Вести базу кандидатів та допомагати підтримувати актуальність даних у Zoho Recruit.

Наші інструменти: Zoho Recruit, Linkedin Recruit, Linkedin Sales Navigator, Reply.io, Snov.io, Wandify, Juicebox, Bluedot, Magical.ai, chat GPT team, Google Workspace

Що ми пропонуємо

  • Міжнародні проєкти з компаніями з різних індустрій та ринків
  • Навчання й розвиток у сфері сорсингу
  • Дружню команду, яка підтримує та ділиться знаннями
  • Гнучкий графік і remote-friendly формат
    Конкурентну винагороду (фікс + бонуси)
  • Безкоштовне навчання в нашій школі IT-рекрутингу після випробувального терміну

Етапи відбору

  1. Інтро-дзвінок  (до 30 хв) >>> Розповімо про специфіку роботи в Indigo, кого шукаємо, систему оплати та навантаження
  2. Професійна співбесіда (60-90 хв) >>> Обговоримо цінності і культурне співпадіння. Перевіримо знання і навички. Познайомимо з вашим майбутнім  team lead - ом
  3. Job Offer Call (30 хв) >>> Познайомимо з CEO, презентуємо Job Offer, відповімо  на питання та узгодимо умови співпраці

Як відгукнутися

Надішліть резюме + за бажання коротку відео презентацію про себе на 1-2 хвилини. 

* Заява про рівні можливості. Indigo — роботодавець рівних можливостей. Ми цінуємо різноманіття, інклюзію та безбарʼєрність.  

Є дружньою компанією для працевлаштування всіх кандидаток і кандидатів — незалежно від статі, віку, сімейного стану, походження (національного чи етнічного), світогляду, гендерної ідентичності та вираження, сексуальної орієнтації, стану здоров’я чи інвалідності, військового, ветеранського чи ВПО-статусу та будь-яких інших характеристик — і забезпечуємо рівні шанси на успіх і розвиток у нашій команді.

** Захист даних: Вся інформація, надана вами, використовується виключно для розгляду вашої кандидатури на релевантні посади та зберігається безпечно відповідно до наших політик конфіденційності.

Unser Recruiter
Валерія Компанієць
Валерія Компанієць
Rekrutierer kontaktieren
Recruiting / HR
Middle
Марта Стопець
Finance Director
Kiew, Україна
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Юлія  Кріль
Head of Sales (Fintech / Crypto / Payments)
Remote,
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Senior Health & Safety Inspector / Manager
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Chief Production Officer
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Finance Manager
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, Denmark)
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
PHP Developer (Yii2 / Symfony)
Повна зайнятість
Анастасія Усенко
Senior Back-end Software Engineer
Remote,
Англійська (Upper-intermediate)
Повна зайнятість
Kiew, Україна
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Remote,
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість