Функціональні обов’язки:
· Супровід стратегічних ініціатив керівника: збір даних, контроль дедлайнів, координація команди, відстежування прогресу по ключових напрямках.
· Комунікація: ведення ділової комунікації від імені керівника, взаємодія з працівниками компанії за дорученням з метою координації процесів і вирішення поточних питань.
· Документальна та аналітична підтримка: створення презентацій, звітів, документів, збір, аналіз та структурування інформації щодо ринку/ конкурентів/ наявних рішень.
· Організація зустрічей: підготовка до зустрічей, збір попередньої необхідної інформації, формування плану зустрічі, написання follow-up.
· Управління графіком керівника: ведення тайм-менеджменту (планування зустрічей/співбесід з кандидатами). Системне ведення та контроль списку завдань керівника, своєчасне нагадування про дедлайни та незакриті питання.
· Організація поїздок: бронювання квитків, готелів, візова підтримка, організація страхування, трансферів, підготовка необхідних документів.
· Організація внутрішніх подій: допомога в координації заходів, тренінгів тощо.
· Виконання особистих доручень: закупівля необхідних побутових речей та техніки, організація доставок та харчування, бронювання закладів, вибір та купівля подарунків партнерам, вигул собаки.
Необхідні навички та вміння:
· Командний гравець із проектним мисленням та високим рівнем відповідальності.
· Пунктуальний та надійний у виконанні зобов’язань.
· Вміє швидко перемикатись між задачами різної складності й пріоритету.
· Має сильні аналітичні здібності: вміння працювати з даними та робити обґрунтовані висновки.
· Уважний до деталей, має гнучке мислення та вміє передбачати потреби керівника.
· Здатен зберігати ефективність у динамічному середовищі та в стресових ситуаціях.
· Чудовий комунікатор, з легкістю будує партнерство і взаємодію з співробітниками будь-якого рівня.
· Орієнтується на якість, має внутрішнє прагнення перевершувати очікування та відкритий навчатися новому.
· Готовий підтримувати керівника у позаробочий час, коли ситуація цього вимагає.
Мінімальні кваліфікаційні вимоги:
· Вища технічна освіта або освіта у сфері економіки, аналітики.
· 3+ роки досвіду на позиції асистента керівника.
· Англійська — Upper Intermediate.
Базові кваліфікаційні вимоги:
· Досвід створення презентацій, візуалізацій даних, роботи з MS Office, Figma, Jira/Confluence.
· Розуміння основ бізнесу, менеджменту проектів або продуктової розробки.
· Бажання розвиватись у напрямку стратегічного менеджменту та бізнес-операцій.
Ми пропонуємо:
· Роботу поруч із засновником компанії — з повним зануренням у стратегічні й операційні процеси
· Можливість впливати на ефективність ключової особи в компанії.
· Динамічне середовище, де немає рутини та вистачає викликів.
· Команду, яка підтримує та взаємодіє як єдиний організм.
· Прозору комунікацію, довіру та повагу до твого досвіду.
· Конкурентну винагороду, яка зростатиме разом із твоїм впливом.