Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС”

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС” 25-26 жовтня www.jobfair.stud-point.com– це унікальна можливість особисто зустрітись з представиниками провідних компаній України

Job search

Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС” 25-26 жовтня www.jobfair.stud-point.com – це унікальна можливість особисто зустрітись з представиниками провідних компаній України. Даний захід розрахований на випускників та студентів будь-якої спеціальності та будь-якого ВНЗ.

Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС”


Найбільше цю подію відвідують студенти та випускники КНУ, КПІ, КНЕУ, НАУ, НаУКМА, КНТЕУ, НУХТ, НУБіПУ, КНЛУ, НПУ.

На даному заході Ви можете познайомитися з:

  • діяльністю компаній-учасників,
  • відкритими вакансіями для молоді (і для студентів, і для випускників),
  • критеріями відбору в компанії,
  • вимогами до кандидатів,
  • та ДУЖЕ ВАЖЛИВО особисто поспілкуватися з менеджерами з підбору персоналу та вручити їм своє резюме. Центр кар’єрного розвитку “СТУД-ПОІНТ” традиційно проводить Ярмарок вакансій на території КНУ імені Тараса Шевченка. 25-26 жотня 2016 року пройде XVІ ярмарок вакансій, що підкреслює стабільність та успішність роботи організаторів.

Під час ярмарку вакансій Ви зможете

  • отримати рекомендації від організаторів по складанню резюме та проходженню співбесіди,
  • відвідати лекції/семінари/презентації від компаній,
  • подати заявку на відкриті вакансії чи на програми стажування,
  • інше.

До такого заходу радимо Вам готуватися завчасно, якщо Ви поставили собі мету працевлаштуватися уже сьогодні. Вхід вільний, тобто участь БЕЗКОШТОВНА!


Пригадайте, хто із Ваших друзів шукає роботу або кому буде цікаво відвідати такий захід і запросіть їх на Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС”.


Не відкладайте на потім! Час шукати роботу все зараз. Наступний ярмарок вакансій пройде аж у квітні 2017 року.


Слідкуйте за новинами www.jobfair.stud-point.com

Tags
Info
Author: INDIGO Tech Recruiters
869 Views
Category HR
01.09.2016
Common articles
Ageism in IT and how to deal with it
The author: Anya Stetsenko is an IT-recruiter, entrepreneur, and simply a happy woman. She has been managing Indigo recruitment agency since 2007 and has been bringing ne..
7 trends in the IT labor market with statistics (which you will surely object)
It is a thankless duty to formulate trends, as one risks to play Captain Obvious or to receive “Don’t make something out of nothing, in fact, the opposite is true” as fee..
How does it feel to be a woman in IT? Anna Stetsenko talks about the “male” field, discrimination and gender stereotypes
There are many gender stereotypes regarding both men and women. But when it comes to a career, particularly in IT, women have a much harder time
ANNA LAVROVA, IT PROJECT MANAGER, ABOUT RELOCATION: “EVERYTHING is POSSIBLE in DUBAI. EVERYTHING. IT IS NOT IMPORTANT IF YOU CAN MANAGE PROJECTS, MAKE HAIRCUTS FOR DOGS OR DO MANICURE “
Is the grass always greener on the other side? With IT recruitment agency Indigo, we decided to pose this question to the people whom we worked on “foreign” vacancies wi..
Descartes square: how to make a good choice in life and in a career
Every day we make thousands of decisions. Meanwhile, even small household choices create a great pressure for our brain
Skype Interview: Tips from Recruiters or How to Nail the Screen Test?
Let’s be honest, pondering about Skype interview is already an old hat
The IT hiring market in 2021: five predictions from INDIGO Tech Recruiters
A year of COVID-19 boosted the IT market. Businesses of all areas, both globally and in Ukraine, faced shortages of IT solutions, e.g. for remote customer and online serv..
How to interview those who have been affected by war
Interviewing a candidate whose life/relatives/home were/are put in jeopardy by war, be aware that the interview may elicit an emotional response. What should the intervie..