Обовʼязки:

Виявлення і аналіз бізнес-цілей: Визначення та аналіз бізнес-цілей на рівні компанії та окремих проєктів. Оцінка поточних та майбутніх бізнес-потреб для розробки відповідних архітектурних рішень.
Створення архітектурної документації: Розробка нормативної архітектурної документації, шаблонів та артефактів. Підтримка проєктної документації в актуальному стані протягом всього життєвого циклу проєкту.
Аналіз існуючих рішень та розробка нової архітектури: Проведення Gap та Impact Analysis існуючих архітектурних рішень, Проєктування архітектурних рішень на основі бізнес-вимог, поточного стану системи, законодавчих вимог та обмежень та Створення архітектури "as is" та "to be" з урахуванням оптимальних рішень для досягнення бізнес-цілей.
Презентація та обґрунтування архітектурних рішень: Презентація запропонованих архітектурних рішень та обґрунтування їх вибору перед замовниками та іншими зацікавленими сторонами.
Розробка інтеграційних специфікацій та моделей: Створення інтеграційних специфікацій, моделей даних та архітектурних діаграм для забезпечення узгодженості систем.
Контроль та консультування: Контроль роботи архітекторів рішень для узгодження їх діяльності з корпоративними стандартами та архітектурними принципами. Підтримка та консультування проектної команди протягом всіх етапів — від розробки до впровадження та експлуатації рішення.
Комунікації та управління проектом: Комунікація із замовниками, підрядниками та іншими учасниками проекту для забезпечення узгодженості дій. Проведення перемовин з метою досягнення цілей проєкту та вирішення конфліктних ситуацій.
Підтримка PoC: Участь у розробці та погодженні Proof of Concept (PoC) рішень для перевірки ефективності та життєздатності архітектурних концепцій.

Вимоги до досвіду:

Досвід роботи у проектах трансформації або операційних змін в якості Enterprise/Solution архітектора
Досвід використання/впровадження фреймворка TOGAF, створення та впровадження корпоративних стандартів з використанням TOGAF.
Досвід розробки ентерпрайз архітектури та проектних рішень.
Досвід розробки Enterprise та Solution Architecture рішень з використанням фреймворків TOGAF/IAF/BIAN, як Enterprise/Solution Architect.
Досвід визначення цільового стану архітектури організації та створення транзитних архітектур, як дорожньої мапи його досягнення та створення презентацій as is / to be.
Досвід створення архітектурних моделей з використанням інструментів: Sap Power Designer/ARIS/Sparx Systems/Enterprise Architect (або інші).
Досвід розробки та впровадження ПЗ з використанням AWS/Azure/GoogleCloud та супутніх технологій.

Необхідні навички та знання:

Використання UML, розуміння BPMN діаграм
Використання Jira, Confuence, Google Workspace/Microsoft 365 або аналогів
Використання методології розробки SDLC (Waterfall, Agile)
Розуміння використання технологічного стеку: J2EE/Python/Node.js PostgreSQL/Oracle/SAP ASE/MS SQL, Redis, Kafka, REST, GRPC, K8s
Розуміння використання технологій: мікросервіси, підхід, керований подіями, практики DevOps, SRESRE;
Використання інструментів створення корпоративної архітектури: ArchiMate/SAPPowerDesigner, Sparx або інше
Практичний досвід застосування архітектурних напрямків Microservice Architecture, Monolith, Event-driven та Request-driven архітектур, розуміння умов застосування.
Англійська мова на рівні не нижче Intermediate (B1).

Чому варто приєднатися до нашої команди:

Ви матимете можливість працювати в динамічній команді, що сприяє реалізації амбітних цілей і постійно фокусується на інноваціях. Ваша робота матиме

Цікаві проекти: Можливість працювати над інноваційними та стратегічно важливими проектами, які не мають аналогоів в Україні по масштабам, амбіціям та складності
Професійний розвиток: Підтримка в професійному зростанні, навчання новим технологіям, міжнародні best practices, передові архітектурні підходи та технології. Робота в команді досвідчених колег-архитекорів
Відповідальність: ви станете ключовим гравцем у нашій ІТ-команді, відповідальним за впровадження трансформацій та розробку гнучкої, безпечної та високонавантаженної корпоративної та солюшен архітектур в своєму бізнес домені

Ми пропонуємо:

Конкурентна заробітна плата та 20% річнихі бонусів за виконання KPI
Офіційне працевлаштування
Корпоротивне навчання та міжнародна сертифікація
24 календарних дні відпустки
Медичне страхування та компенсація лікарняних в повному обсязі
Віддалена робота або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, налаштовані на безпечну та безперебойну роботу

Процес відбору:

Перша співбесіда: Знайомство, обговорення з Lead архітектором вакансії, вашого досвіду та очікувань від роботи.
Друга співбесіда: Поглиблена розмова з керівником департамента та знайомство зі стратегічними цілями компанії
Стандартна внутрішня перевірка: служба безпеки + збір документів для офіційного працевлаштування
Job offer call /листування: узгодження умов співпраці та відповідь на організаційні питання

* Наш Клієнт підтримує DIE цінності, різноманіття та інклюзивність. Це дружня компанія для працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю. Всі кандидати та кандитатки, незалежно від статі, віку, сімейного стануі, раси, національності, гендерної та сексуальної ідентичност, мають рівні шанси на успіх та розвиток.

** Захист даних: Уся інформація, надана вами, використовується виключно для розгляду вашої кандидатури на релевантні посади та зберігається безпечно відповідно до наших політик конфіденційності.

Enterprise архітектор