3 истории успеха украинских стартаперов до 30

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

InkHunter, UniEx, Deinde/Eurotrips Интерес инвесторов к украинским стартапам растёт, и в этом году Киев вошёл в топ-40 наиболее развитых стартап-экосистем (по данным StartupBlink)

Business Team HR IT Development

InkHunter, UniEx, Deinde/Eurotrips Интерес инвесторов к украинским стартапам растёт, и в этом году Киев вошёл в топ-40 наиболее развитых стартап-экосистем (по данным StartupBlink). В то же время, в Украине 65% разработчиков - в возрасте от 20 до 30, а инновации, неотъемлемая часть стартапа, всё-таки чаще связаны с IT. В Украине можно найти примеры очень интересных стартапов, созданных людьми до 30. Правда, некоторые “ярко горят и быстро сгорают”. Мы выбрали те, которые разгораются всё ярче и достигают новых и новых успехов.

Александра Рогачева, InkHunter

3 истории успеха украинских стартаперов до 30

В 2014 в рамках хакатона Александра, вместе с четырьмя друзьями, разработала прототип приложения, которое позволяет «примерить» татуировку. Сейчас Ikhunter популярно в 40+ странах (в целом, больше 7 млн скачиваний).


Inkhunter показывает, как будет выглядеть на теле татуировка. Эскизы в галерею приложения поступают от тату-мастеров и авторов всего мира, можно загрузить и собственный рисунок. После университета Александра устроилась на работу, а собственным проектом занималась в свободное время. В 2015 в AppStore появилась демо-версия, но ажиотажа не вызвала. Ещё через год в стартап Inkhunter пришёл новый технический директор. Улучшили алгоритм распознавания, сделали красивый интерфейс. Но само по себе это не повысило популярность.


Александра отправила 12 заявок в европейские и американские инкубаторы. И, что важно - разослала релизы об очередном обновлении нескольким западным СМИ. О приложении сделали вирусную публикацию The Daily Dot, новость подхватили Vogue, Cosmopolitan, HighSnobiety, Cnet, появилась информация на Product Hunt и TechCrunch. После этого с разработчицей связались из акселератора ERA и предложили переехать в Нью-Йорк. Кстати, очень круто, что создательница InkHunter поделилась рекомендациями по составлению писем. В 2016 Александра и технический директор Павел Разумовский (кстати, тоже младше 30) перебрались в США. Как и многие другие стартаперы, Александра оценила, в первую очередь, не $40 тысяч инвестиций, а «нематериальную» составляющую — обучение от экспертов в ERA и новые связи в кругах инвесторов и экспертов. Чуть позже стартап получил средства от венчурного фонда Kayon Partners.

3 истории успеха украинских стартаперов до 30

Среди сложностей Александра отмечает необходимость управлять командой в новой среде, новых условиях, при том, что ответы на возникающие вопросы нельзя просто так найти в гугле. Другой момент — огромная конкуренция, чувство, что тебя вот-вот обгонят, не даёт покоя. В 2017 Inkhunter попал в список лучших приложений по версии Apple. Потом привлёк инвестиции от Combinator Summer 2018 Batch.


Сейчас приложение остаётся популярным. Например, lifewire упомянули его среди лучших приложений 2019 года для любителей татуировок. Можно пожелать ребятам только новых успехов!

Антон Головаченко, UniExo

3 истории успеха украинских стартаперов до 30

В 2013 у бабушки Антона парализовало руку и ей нужна была дорогостоящая реабилитация. Парень, вдохновившись вышедшим тогда фильмом Железный Человек 3, нашёл решение, которое легло в основание стартапа по созданию экзоскелета. Исследования начинались на базе университета, а первый прототип включал в качестве материала конструктор Лего. В 2015 году, с помощью своих знаний в программировании и инженерии, Антон дополнил устройство серводвигателями и блоком управления. По задумке создателя, доктор выбирает программу для реабилитации и управляет экзоскелетом.


Артём начал искать в интернете грантовые программы и конкурсы, чтобы иметь возможность доработать прототип. Медицина, IT и робототехника — очень актуальные сферы, и у его стартапа были высокие шансы заинтересовать спонсоров. У UniExo много преимуществ: для реабилитации больного нужен только отдельный модуль, а не экзоскелет полностью; алгоритмы позволяют менять программу в зависимости от индивидуальных параметров больного; устройства просты в использовании, программа подбирает алгоритм выполнения для задачи, поставленной врачом. А цена украинского изобретения на порядок меньше, чем у существующих аналогов.


После создания полноценного прототипа, стартап стал сотрудничать с продвинутыми грантовыми программами, например, швейцарско-германской eHealth. Антон считает, что поискать инвесторов можно и в Украине, но больше шансов найти их всё-таки за границей. Ещё он поделился тем, что важна не только материальная поддержка. Например австрийский фонд помог наладить контакты с нужной клиникой, чтобы опробовать изобретение — важный вклад в развитие стартапа. UniExo принесло деньги участие в нескольких конкурсах, а кроме того — выполнение частных заказов. После публикаций в СМИ и телесюжетов, появились и украинские клиенты. Антон докладывает личные деньги, отмечая, что для такого проекта желательно иметь от $10 до 50 тысяч стартового капитала.


С 2017, без инвесторов и возможности наладить серийное производство, всё равно получается выпускать стабильное количество изделий. На будущее, Антон обдумывает производство в Китае, отмечая, что нужно следить за сохранностью авторских прав — сейчас многие говорят о том, что Китай целенаправленно охотится за инновационными технологиями. Основатель UniExo отмечает в интервью, что важна мотивация (а со временем команде её может не хватать) и бизнес-модель. Для молодых изобретателей это тоже может быть вызовом — кроме того, что ты работаешь над своим изобретением, приходится рассчитывать прибыль и расходы.


Следим за дальнейшим развитием UniExo!

Владимир Оляницкий, Deinde/Eurotrips

Eurotrips

3 истории успеха украинских стартаперов до 30

В 2012 году Владимир Оляницкий впервые побывал в Праге. Одноклассник, Алексей Ильяш, показал город таким, каким не увидишь его с обычным гидом — не однотипный набор достопримечательностей, а более свежий и личностный подход: смотровые площадки, крутые бары, интересные места (судя по турам Deinde, экскурсия по барам — это правда шикарная идея). Друзья придумали проект — организовать экскурсии в нестандартном формате, с энтузиастами-гидами вместо уставших от своей работы профессионалов. Сделали пробный тур в Венецию с друзьями и знакомыми, заработать на нём не планировали — но зато планировали получить опыт. Так и вышло.


Вернувшись в Киев, Владимир начал искать пути реализации Eurotrips. В то время он был на втором курсе и не разбирался в бизнесе, поэтому нашёл среди крупных турагентств такое, в котором согласились за процент помочь с организацией туров. Через полгода, после трёх туров с агентством, Вова Оляницкий получил лицензию, взяв на выгодных условиях банковскую гарантию.


Одолжили фото у http://xxl.ua
Для Eurotrips нужны были: гиды и клиенты. Гидов основатель находил через социальные сети — в основном, выходцев из Украины, с любовью к новому месту жительства и знанием местного языка. После скайп-собеседований лично ехал и знакомился с каждым. Теперь в каждом туристическом городе Европы есть экскурсоводы компании. Клиентов Вова сначала искал, расклеивая плакаты в ВУЗах. Позже переключился на соцсети, которые остаются основным инструментом и сейчас.

Deinde

3 истории успеха украинских стартаперов до 30

Владимир стал сооснователем этого стартапа, вместе с Александром Алымовым и Ириной Титеевой. Deinde позволил использовать опыт, полученный в других странах, для создания интересного продукта в Украине. Владимир называет среди трудностей создания стартапа необходимость сформировать классную команду, разобраться с рекламными инструментами, найти помещение — проблемы, интуитивно понятные даже далёким от бизнеса людям. При этом, Владимир подчёркивает важность команды — нужно найти, во-первых, профессионалов, во-вторых, таких, которые разделяют ценности стартапа.


А кроме того - challenge в том, чтобы сделать действительно качественный продукт, в данном случае туры. Например, нужно понять какие направления и активности могут заинтересовать потенциальных клиентов. При этом стоит учесть, что организовывать туры по Украине — значит ещё и взаимодействовать с подрядчиками: отелями, автобусными компаниями, Укрзалізницей — и часто, готовность принять ответственность за качество их работы. А особенности туристического бизнеса — зависимость от погодных условий. Ещё, когда стартап растёт, важно, при увеличивающихся объёмах, сохранить и даже улучшить качество. А это уже достигается налаженными, систематизированными процессами. Интересно, что Вова, как и другие создатели Deinde, горят идеей развить туризм именно в Украине, показать, что это красивая и интересная страна. И даже необходимость решать проблемы с подрядчиками можно воспринимать позитивно — как участие в развитии туризма в Украине в целом.


Кроме этих ребят, есть и другие, основавшие стартап в Украине ещё до того, как им исполнилось 30 и даже 20 лет. Может, ваша младшая сестра или сосед-школьник тоже создали потрясающий успешный стартап, о котором мы пока не знаем? Пишите в комментариях!

Info
Author: INDIGO Tech Recruiters
3516 Views
Category Interview
23.10.2019
Common articles
Why you do not need an outstanding CEO, CTO, CFO and other CxO
You need good and competent management to make your company grow and develop. But, you don’t have to entice Satya Nadella from Microsoft. When you hire a CEO, CTO or a ma..
“Our managers spend around 30% of their time searching for talent”: an interview with Maxim Shtepa, CEO of SocialTech
From the experience of Indigo , one of the keys to effective recruitment is the dialogue between parties. That is why we have decided to publish a series of interviews ..
Survey on C-Level Salaries in the Ukrainian IT Industry in 2022
Learn about how the war in Ukraine affected the income and motivation of Ukrainian IT companies’ top managers from our new salary survey.
Why does your business need a recruiter?
This article may be of use to owners and directors familiar with Ukrainian IT realities who want to improve their recruiting and also to those foreign companies who are i..
Overview of the salary for C-level in the Ukrainian IT market in 2019
CEO Ekaterina Osadchuk and the Indigo Tech Recruiters team conducted the second annual review of C-level salaries in IT. We share the results
Ageism in IT and how to deal with it
The author: Anya Stetsenko is an IT-recruiter, entrepreneur, and simply a happy woman. She has been managing Indigo recruitment agency since 2007 and has been bringing ne..
COMPANY IS ALWAYS MADE BY TALENTED PEOPLE. DIALOG WITH LESYA ARNOLD
We dreamt for a long time to have an interview with Lesya
C-Level Executive Salaries in Ukrainian IT Sector in 2021: Overview
CEO Ekaterina Osadchuk and the Indigo Tech Recruiters team gave the third annual overview of how much C-level executives make in the IT sector. We share our results with ..
Iownit: “We keep our communication transparent, and require this from everyone in our company”
If you haven’t heard of iownit yet (which would be surprising), allow us to fix this right away. lownit Capital and Markets, Inc
Thrifty Recruiting: Soul or Flesh?
About the author: Katya Osadchuk. CEO of Indigo. Economist, professional psychologist, and a savvy HR with over 10 years of experience, 6 of them as HR Director. She know..
Does HR Help a Company Earn Money or Just Spends It?
Katya Osadchuk— CEO, IndigoIT recruiting agency, economist, professional psychologist, and HR with over 10 years of experience, 6 of them as HR Director. This article is ..
Overview of C-Level Salaries on Ukrainian IT market
Lately we’ve filled 30 C-level vacancies in IT companies and discovered that neither candidates nor employers feel confident when it comes to numbers
How to hire the best Web Developers? We know, and we are ready to share our experience.
Finding a black cat in a dark room is hard…Especially if there is no cat!
WHY DO US COMPANIES OPEN OFFICES IN UKRAINE
More and more of the world’s best known companies are choosing to open R&D centers in Ukraine. Household names such as — EPAM, Luxoft, Ciklum, Intetics, TEAM Internationa..
7 trends in the IT labor market with statistics (which you will surely object)
It is a thankless duty to formulate trends, as one risks to play Captain Obvious or to receive “Don’t make something out of nothing, in fact, the opposite is true” as fee..