Hospitality and Travel

Індустрія гостинності та подорожей продовжує активну цифрову трансформацію, пропонуючи інноваційні рішення для покращення досвіду гостей та оптимізації операцій. У Indigo ми спеціалізуємося на формуванні компетентних команд забезпечуючи вашу перевагу в цьому динамічному секторі.

Hospitality and Travel
6 днів

на те, щоб отримати перших перевірених кандидатів

1 з 5

представлених кандидатів зазвичай отримує оффер

9.7 NPS

від наших клієнтів та кандидатів

30 днів

в середньому на закриття вакансії

99%

спеціалістів, яких ми наймаємо, успішно проходять випробувальний термін

95%

наших клієнтів повертаються до нас

В Indigo ми розуміємо, що успіх у сфері гостинності та подорожей залежить не тільки від інноваційних рішень, але й від кваліфікованих фахівців, які ці рішення впроваджують. Ми спеціалізуємося на пошуку та відборі провідних експертів у цій галузі, що дозволяє нашим клієнтам залишатися на передовій індустрії.
Наші послуги включають детальний аналіз потреб вашої компанії, розробку індивідуальних стратегій найму та рекомендації щодо ефективної інтеграції талантів у вашу корпоративну культуру. Ми допомагаємо формувати команди, які не тільки технічно підковані, але й поділяють ваші цінності, сприяючи швидкому втіленню амбітних проектів у сфері гостинності та подорожей.

Order a consultation
Order a consultation

Наші послуги Hospitality and Travel

Ми пропонуємо комплексні рішення для найму, які спеціально адаптовані для сектору Blockchain, включаючи пошук технічних талантів, позиції у сфері продажів та маркетингу, а також позиції рівня менеджерів та топ-менеджерів. Наш процес націлений на ідентифікацію людей, які не лише володіють потрібним технічним досвідом, але й гармонійно вписуються в унікальні корпоративні культури компаній.

Executive Search
Executive Search для залучення топ-менеджменту
HR-консалтинг
Підбір технічних талантів для розробки інноваційних продуктів
HR-консалтинг
Консалтингові послуги для підвищення ефективності вашої команди
HR-консалтинг
Підтримка управління талантами для забезпечення розвитку і зростання вашого персоналу

Ми знаємо як допомогти компаніям, що працюють в сфері Hospitality and Travel

З 2007 року ми успішно забезпечуємо компанії висококласними спеціалістами, що сприяє їх зростанню та розвитку. Наша команда має глибоке розуміння вимог галузі та унікальних потреб кожного клієнта.
Ми знайшли 3 Senior Python розробників в Україні для цієї швейцарської компанії, яка працює в Європі, на Близькому Сході та в Південно-Східній Азії.
За два роки співпраці ми найняли 10 співробітників для цієї компанії: шість Senior Front End розробників і чотирьох керівників відділів.
Ми допомогли Fireportal (США) відкрити офіс в Україні та найняти перших десять співробітників: Country Director, .NET розробників, iOS та Android розробників, і QA.
Ми знайшли шість талановитих Senior і Middle розробників для цієї американської компанії за 3 місяці.
Ми найняли VP of Engineering та трьох Middle Java розробників для цієї французької компанії.

Наші Hospitality and Travel клієнти

Ми пишаємося численними успішними проєктами в Hospitality and Travel, кожен з яких підкреслює нашу ефективність та здатність вирішувати складні завдання. Від стартапів до великих компаній – ми допомагали знайти ідеальних кандидатів для реалізації найсміливіших ідей.

Процес роботи

Ми працюємо за чітко визначеним процесом, що включає ретельний аналіз потреб клієнта, пошук і оцінку кандидатів, відбір та супровід кандидатів на всіх етапах співпраці.
ДЕНЬ 1
Після підписання договору та оформлення запиту, починається пошук кандидатів.
ДЕНЬ 6
Відповідні кандидатури виносяться на розгляд(після інтерв'ю і вибір)
ДЕНЬ 6-28
Після подання перших трьох кандидатів ми зв’язуємося з клієнтом, щоб визначити точні вимоги.
ДЕНЬ 30-35
Пропозиції про роботу видаються кандидатам, затвердженим клієнтом.
ДЕНЬ 45-55
Закриття вакансії, і кандидат починає працювати в компанії-клієнті.
+3 місяців
Гарантійний термін: якщо кандидат не пройшов випробувальний термін, ми замінимо його безкоштовно.
Latest articles
Overview of C-level Salary Levels in the Ukrainian IT Market in 2023
The last year has witnessed significant changes in the labor market of the IT sector. In the face of challenges confronting Ukrainian businesses, global changes in the la..
Official Statement from INDIGO - Tech Recruiters
We want to unequivocally state that these messages are not affiliated with or endorsed by INDIGO - Tech Recruiters.
Hiring for Digital Hospitality & Travel Companies: Innovative Strategies for Recruitment Success
In this article, we will share the main challenges of attracting top talent to travel startups and established companies. We’ll also discuss the recruitment strategies th..
Go to the blog