HR-IT школы Украины

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Откуда берутся IT-рекрутеры? Или где взять толковую техническую базу, если ты “не-очень” специалист? Мы сделали маленький обзор рекрутерских фабрик в нашей стране — среди них школы и курсы. Ориентировались на оффлайн формат и вектор на IT

Recruiting Development
HR-IT школы Украины

Откуда берутся IT-рекрутеры?
Или где взять толковую техническую базу, если ты “не-очень” специалист?
Мы сделали маленький обзор рекрутерских фабрик в нашей стране — среди них школы и курсы.
Ориентировались на оффлайн формат и вектор на IT. Потому, вопреки ожиданиям и обилию кружков по рекрутингу, наш список оказался не таким уж многолюдным.


Ну и конечно, как ни старались — не всех нам удалось вовлечь в диалог.
Поэтому, друзья — вдруг вас нет в нашем списке, пишите нам. Подрихтуем во имя справедливости:)


Кто приходит в школы? 
Как обычно — от выпускников ин. яза, ищущих себя, до опытных рекрутеров, которые хотят работать в IT или просто прокачать левел.


Что обещают?
Научить, поделиться опытом, добавить технических знаний и помочь сориентироваться в IT.


Что по факту?
По факту, хорошую рекрутерскую чуйку и деликатность не преподают ни на одном курсе. Потому, выбирайте своего наставника, вкалывайте, впитывайте священное знание и при этом саморазвивайтесь без остановок.

Возможно, тогда станет меньше стеба и рекрутеров перестнут воспринимать как забавных хомячков, пишущих нелепые письма:)

Школа kniga35 Дата основания
calendar
Город w256h2561351851573map256 Продолжительность обучения
post-1891282-1302073329
Цена (UAH) Question Coin Индивидуальные коуч-сессии
Количество выпускников 648a01_8de38a2cca4b48eabcead326ef1825df Сколько % в IT b4a8095a449743f1a70c348b884c7524
Indigo 2013
Киев
Днепр
Харьков
Львов
Одесса
1 месяц от 6000 galochka 112 90%
Lviv IT School (LITS) 2015 Львов
Киев
Харьков
Одесса
2-3 месяца От 7500 до 10000 по запросу 36 90%
Венбест- recruiting 2010 Киев
Днепр
Одесса
Минск
3 дня (оффлайн +онлайн вебинары) 6000 по запросу 200+ 95%
Zhuko.Net 2015 Киев
+
онлайн
1, 5 месяца От 4500
до
5500
galochka 15 50%
IT-Hunt 2010 Харьков + онлайн 2, 5 месяца От 5000 до 6625 по запросу 174 70%
IT-recruiting GUIDance 2015 Одесса 1, 5-2 месяца 5000 galochka 17 60%
Start-IT 2016 Киев+онлайн 18 часов 4000 galochka 1-й набор на курс w128h1281390856472MapMarkerFlag4LeftChartreuse
IT-Рекрутинг: FIRST STEP 2013 Харьков
Львов
Киев
Одесса
2 дня (16 часов) 1600 galochka 211 70%
IT labs 2014 Киев 30 часов 3000 galochka 53 60%
Тренинг центр Виктории Буник 2009 Львов 2 месяца 4500 galochka 1-й набор на курс w128h1281390856472MapMarkerFlag4LeftChartreuse
HR-хата 2016 Черкассы 2 месяца 4500 по запросу 1-й набор на курс w128h1281390856472MapMarkerFlag4LeftChartreuse
Easy-IT 2016 Сумы,
в планах -Одесса
2 месяца 2520 0052-052-Tire 1-й набор на курс w128h1281390856472MapMarkerFlag4LeftChartreuse
Info
Author: INDIGO Tech Recruiters
5104 Views
Category Recruiting
28.04.2016
Common articles
Why you do not need an outstanding CEO, CTO, CFO and other CxO
You need good and competent management to make your company grow and develop. But, you don’t have to entice Satya Nadella from Microsoft. When you hire a CEO, CTO or a ma..
“Our managers spend around 30% of their time searching for talent”: an interview with Maxim Shtepa, CEO of SocialTech
From the experience of Indigo , one of the keys to effective recruitment is the dialogue between parties. That is why we have decided to publish a series of interviews ..
Why does your business need a recruiter?
This article may be of use to owners and directors familiar with Ukrainian IT realities who want to improve their recruiting and also to those foreign companies who are i..
Ageism in IT and how to deal with it
The author: Anya Stetsenko is an IT-recruiter, entrepreneur, and simply a happy woman. She has been managing Indigo recruitment agency since 2007 and has been bringing ne..
COMPANY IS ALWAYS MADE BY TALENTED PEOPLE. DIALOG WITH LESYA ARNOLD
We dreamt for a long time to have an interview with Lesya
Thrifty Recruiting: Soul or Flesh?
About the author: Katya Osadchuk. CEO of Indigo. Economist, professional psychologist, and a savvy HR with over 10 years of experience, 6 of them as HR Director. She know..
How to hire the best Web Developers? We know, and we are ready to share our experience.
Finding a black cat in a dark room is hard…Especially if there is no cat!
WHY DO US COMPANIES OPEN OFFICES IN UKRAINE
More and more of the world’s best known companies are choosing to open R&D centers in Ukraine. Household names such as — EPAM, Luxoft, Ciklum, Intetics, TEAM Internationa..
7 trends in the IT labor market with statistics (which you will surely object)
It is a thankless duty to formulate trends, as one risks to play Captain Obvious or to receive “Don’t make something out of nothing, in fact, the opposite is true” as fee..
HOW TO CREATE A DREAM-TEAM 6 RECOMMENDATIONS FOR hiring the best technical team
Closing technical position may resemble a debilitating marathon. Or sprint, when the maximum energy is laid out for a minimum of time. And when you need to hire the whole..
BAD IDEAS: 5 WAYS TO RUIN AN EMPLOYER’S BRAND
Whether you build a personal brand or not, your goodwill must always be first and foremost
How does it feel to be a woman in IT? Anna Stetsenko talks about the “male” field, discrimination and gender stereotypes
There are many gender stereotypes regarding both men and women. But when it comes to a career, particularly in IT, women have a much harder time
Important HR-trends everyone should know about
Remote work, mental health, automatization of recruitment, inclusion… How will HR-trends influence our work in the near future?
Why You Can’t Find People to Work for You
Every year IT companies are finding it harder and harder to fill vacancies, especially senior level positions and higher. This is because developers are paying more and m..
WHY BUSINESSES DO NOT NEED IT RECRUITERS
Considering that CEOs and owners of IT companies rate the efficiency of their recruiters at a mere 4 on a 10 point scale, and freelancers are available, the question aris..