КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

На днях Indigo душевно почаевничали с создателем и мудрым вождём OWOX — Владиславом Флаксом

Business CEO
КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ


На днях Indigo душевно почаевничали с создателем и мудрым вождём OWOX — Владиславом Флаксом.


Ребята недавно огнездились в новом, уютном офисе и радушно приняли гостей.


КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ


Для тех, кто в батискафе:
Компания OWOX специализируется на внедрении Google Analytics Premium в eCommerce-проекты и разработке онлайн-сервисов. Говоря простым человеческим языком: компетенции и технологии OWOX помогают ритейлерам извлекать смысл из данных. Владислав Флакс — директор и рулевой. А ещё визионер, созидатель и инноватор. Не только задает ритм процессам, но и несет в массы знание — Влад инициатор обучающих проектов и конференций, на которых табуирована пустая болтовня, зато в почёте практический подход. 12 февраля Владу исполнилось 35. И вообще он крут.
Не смотря на смену антуража, трушный OWOX настрой всегда стабилен. Влад считает, что хвастаться теннисными столами надо только тогда, когда принимаешь на работу теннисистов. Это не значит, что офис не должен быть классным и уютным, но ни столы, ни кофе-машины, ни X-боксы не возводятся в ранг главных достижений. А директорское кресло остается не более чем скромным предметом мебели.


КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ


Кстати, а вы знали, что все сотрудники OWOX пишут REST API запросы, чтобы зарегистрироваться на конференции How We Do It наравне с остальными участниками? C cобой мы прихватили горсть журнальных вопросиков, чтобы высветить немного интересных флэшбеков из истории компании.

Indigo: Как ты сколотил первую команду? Много ли осталось ветеранов с того времени?


Влад: Сейчас в компании работают 7 человек из тех, кто был в первом офисе на ул. Миронова 10 лет назад. Не до конца ясно, кто кого больше колотил, но я рад, что мы продолжаем работать вместе.

Indigo: Первый проект — как первая любовь. Помнишь, как это было?


Влад: Конечно, помню. Магазин CD-PRO. Это был первый интернет-магазин. В него много всего вложено было — и времени, и ошибок, и вдохновения.

Indigo: OWOX изначально позиционировался как компания, которая создает интернет магазины? То есть, это изначально идея, с которой вы выходили на рынок?


Влад: Тут можно выделить два этапа: есть период, когда мы зарегистрировали домен и занимались веб-программированием на заказ. И потом выбрали специализацию.


Фокус на идеальном пересечении денег и программирования — это электронная коммерция. Поэтому да, позиционирование OWOX — это онлайн ритейл.

Indigo : Как в двух словах объяснить чем занимается OWOX так, чтобы было понятно самому далекому от электронной коммерции неандертальцу?


Влад: Это хороший вопрос. Самому далекому??


Ну тогда так — тем, кто зарабатывает в интернете деньги, мы помогаем зарабатывать больше.


КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ
Indigo: О, клево. Предельно ясно. А каким способом?


Влад: Для этого мы решаем две задачи: первая — мы внедряем Google Analytics Premium, и вторая — мы разрабатываем собственные сервисы в Google Cloud Platform.


На данный момент OWOX является единственной в мире компанией, которая одновременно обладает статусами технологического партнера Google Cloud Platform и Google Analytics Premium Reseller. А Розетке, крупнейшему интернет-супермаркету в Украине, мы помогаем самым непосредственным образом —развиваем онлайн-платформу, на которой он работает.


КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ


К слову. Одним из наших сервисов пользуется больше 5000(!) проектов. Этот сервис используют B2C проекты, которым необходимо оценить реальный вклад рекламных кампаний в продажи. Это не всегда просто, так как расходы на рекламу собираются в разных сервисах, а пользователь взаимодействует с несколькими кампаниями по пути к заказу. Если углубляться в эту тему, возникают довольно сложные вопросы. Ответы на них мы стараемся автоматизировать и сделать понятными для не технических специалистов.

Indigo: Здорово! А вот если завтра (стучим по дереву) рухнет интернет, чем бы ты тогда занимался?


Влад: Наверное попробовал бы сделать новый?

Indigo: Кто нужен OWOX в 2016?


Влад: тот, кто может и хочет это сделать лучше.


А вообще, хотим сказать, что это чертовски здорово — навещать друзей в оффлайне, а не просто лайкать их страницы в соцсети. И если хотите разделить с Indigo утренний кофе и поболтать о мироздании, приглашайте!


КАК INDIGO К OWOX В ГОСТИ ХОДИЛИ
Tags
Info
Author: INDIGO Tech Recruiters
2430 Views
Category Interview
16.02.2016
Common articles
Why you do not need an outstanding CEO, CTO, CFO and other CxO
You need good and competent management to make your company grow and develop. But, you don’t have to entice Satya Nadella from Microsoft. When you hire a CEO, CTO or a ma..
“Our managers spend around 30% of their time searching for talent”: an interview with Maxim Shtepa, CEO of SocialTech
From the experience of Indigo , one of the keys to effective recruitment is the dialogue between parties. That is why we have decided to publish a series of interviews ..
Survey on C-Level Salaries in the Ukrainian IT Industry in 2022
Learn about how the war in Ukraine affected the income and motivation of Ukrainian IT companies’ top managers from our new salary survey.
Why does your business need a recruiter?
This article may be of use to owners and directors familiar with Ukrainian IT realities who want to improve their recruiting and also to those foreign companies who are i..
Overview of the salary for C-level in the Ukrainian IT market in 2019
CEO Ekaterina Osadchuk and the Indigo Tech Recruiters team conducted the second annual review of C-level salaries in IT. We share the results
C-Level Executive Salaries in Ukrainian IT Sector in 2021: Overview
CEO Ekaterina Osadchuk and the Indigo Tech Recruiters team gave the third annual overview of how much C-level executives make in the IT sector. We share our results with ..
Thrifty Recruiting: Soul or Flesh?
About the author: Katya Osadchuk. CEO of Indigo. Economist, professional psychologist, and a savvy HR with over 10 years of experience, 6 of them as HR Director. She know..
Does HR Help a Company Earn Money or Just Spends It?
Katya Osadchuk— CEO, IndigoIT recruiting agency, economist, professional psychologist, and HR with over 10 years of experience, 6 of them as HR Director. This article is ..
Overview of C-Level Salaries on Ukrainian IT market
Lately we’ve filled 30 C-level vacancies in IT companies and discovered that neither candidates nor employers feel confident when it comes to numbers
WHY DO US COMPANIES OPEN OFFICES IN UKRAINE
More and more of the world’s best known companies are choosing to open R&D centers in Ukraine. Household names such as — EPAM, Luxoft, Ciklum, Intetics, TEAM Internationa..
The Coming Days: 10 Characteristics of the Team of the Future
We have already discussed personal skills of the future. In this article, we decided to talk about how teams are transformed and which skills and characteristics they sh..
Good CEO VS Bad CEO. One mistake that could cost your business.
Ekaterina Osadchuk — CEO at Indigo Tech Recruiters, economist, professional psychologist, HRD and business development director with more than ten years of experience
WHY BUSINESSES DO NOT NEED IT RECRUITERS
Considering that CEOs and owners of IT companies rate the efficiency of their recruiters at a mere 4 on a 10 point scale, and freelancers are available, the question aris..
Running Remote: What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It.
Business Leaders Around the World Are Headed to Bali for The World’s Largest Remote Work Conference. Here’s Why You Should Be Too. April 12, 2019 Running Remote: What I..
Why personality-based brands can hinder company development
Ekaterina Osadchuk — CEO at Indigo Tech Recruiters, economist, professional psychologist, HRD and business development director with more than ten years of experience