6 tage
um die ersten geprüften Kandidaten zu erhalten.
1 in 5
präsentierte Kandidaten erhalten in der Regel ein Angebot.
9.7 NPS
von unseren Kunden und Kandidaten.
30 tage
durchschnittlich, um eine Stelle zu besetzen.
99%
der von uns eingestellten Fachkräfte bestehen erfolgreich die Probezeit.
95%
unserer Kunden kehren zu uns zurück.
Im SaaS-Bereich, in dem technologische Innovationen und Entwicklungsgeschwindigkeit die Marktführer bestimmen, besteht unsere Mission darin, unseren Kunden nicht nur Talente, sondern Partner zur Verfügung zu stellen, die Unternehmen dabei helfen, sich schnell anzupassen und zu wachsen. Wir nutzen innovative Methoden zur Suche und Bewertung von Kandidaten, um eine maximale Übereinstimmung zwischen Ihren Anforderungen und den Qualifikationen der Kandidaten sicherzustellen. Unser Ansatz konzentriert sich darauf, die einzigartigen Herausforderungen zu verstehen, denen jedes Unternehmen gegenübersteht, und ermöglicht es uns, Teams zu bilden, die innovativ und bereit sind, die Herausforderungen von morgen zu meistern. Wir streben danach, langfristige Beziehungen zu jedem unserer Kunden aufzubauen, indem wir Zeit und Ressourcen investieren, um deren strategische Vision und operative Bedürfnisse zu verstehen. Von intensiven Startups bis hin zu großen Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die jedem Unternehmen helfen, in der stark wettbewerbsorientierten SaaS-Umgebung nicht nur zu überleben, sondern auch zu gedeihen.