23-24 октября мы побывали на конференции Outsourse People 2015 в Киеве. Конференция традиционно прошла в отеле Рамада, но в остальном организаторы внесли много нового. Начнем по порядку.
Чтобы попасть на регистрацию нужно было проследовать по пути, согласно указаний героев Звездных Войн, тут и там охраняющих коридоры гостиницы. В этом году было принято решение сделать целых три конференц-аудитории вместо привычных двух.
Самый крупный зал Америка был посвящен тематике бизнес-стратегий. АлексейСкрипник, Дейв Хекер, Борис Концевой, Марк Басс, Евгений Розинский, Дженифер Робертс — далеко не весь список выступавших здесь докладчиков.
Зал Америка был предусмотрительно отделен от двух других и находился на втором этаже — здесь ожидался самый большой приток людей не только из-за количества иностранных специалистов, но и благодаря разместившемуся рядом с ним trade show. В этом году организаторы решили запустить специализированную выставку услуг для аутсорсинговых компаний: рекрутинговые агентства (к которым скромно, но весьма удачно примкнули и мы;), банки, SEO, бизнес-школы, маркетологи и даже офисная йога — такой себе упрощенный формат поиска партнеров, клиентов и инвесторов.
Два других зала — Европа и Австралия — разместились на первом этаже отеля. В первом читали доклады о продажах и маркетинге, во втором — о менеджменте.
Наша Аня Стеценко рассказала гостям конференции о том, как закрывать сложные вакансии, и стала тем самым не только обладательницей огромного количества лайков на “Доске обратной связи”, но и одним из тех спикеров, которого и после доклада еще добрых пару часов мучили вопросами “в кулуарах”.
Кстати, одна из приятных особенностей конференции Outsourse People — идеальное соблюдение тайминга и возможность задать интересующие вас вопросы уже после выступления тому или иному спикеру. Благо — все они оказались более чем открыты к общению и с удовольствием продлевали свои доклады в свободной форме уже за пределами аудиторий.
По словам создателя конференции Павла Обода, в этом году Outsourse People посетило около 650 человек, что в целых два раза превосходит прошлогоднюю цифру. Достичь этого удалось, по его мнению, главным образом благодаря крупному списку иностранных спикеров.
“У многих из выступавших спикеров есть бизнес в Украине. Мне кажется, их доклады особенно актуальны, так как человек, который никогда не сталкивался с украинским рынком, может рассказывать хоть и интересные, но неприменимые в наших условиях вещи, — говорит Павел. — Мы также предъявляли требования к докладам. Они могли быть одного из двух типов: теоретические (заявленная тема — “Новые горизонты”: куда двигаться, что делать, новое понимание рынка) или же практические, применимые к бизнесу”.
Каждого спикера можно было оценить, поставив ему лайк на специальной “Доске обратной связи”. Абсолютным победителем в этой номинации стал Дейв Хекер, темой доклада которого была “Selling IT Services to Silicon Valley: Speaking Their Language”.
Второй день конференции закрылся церемонией IT Biz Awards, где наградили лучших специалистов в 4-х номинациях: CEO / COO, CSR Company, Sales / Marketing и Education in IT, и небольшой уютной afterparty.
“Для меня самое важное — это то, что люди получают на этой конференции какую-то полезную информацию, знакомятся, обмениваются опытом. Очень круто, что спикеры общаются даже после выступлений — вокруг них собираются целые толпы, и они терпеливо отвечают на вопрос каждого” — рассказал нам о своих впечатлениях от конфренции Павел Обод. — Думаю, все удалось”.
Мы тоже придерживаемся мнения, что задуманное получилось, и надеемся, что в следующем году Outsourse People 2016 станет еще глобальнее и интереснее — задатки к этому точно есть?
“Остальные фотографии с конференции Outsourse People 2015 ищите по хештегу #op2015kyiv”